Персональный сайт

Работа для фрилансеров: Интернет-биржи проектов

infopoint — Tue, 05 Apr 2011 11:40:34 GMT

Фриланс (freelance, фрилэнс) – это практически какая угодно (в основном творческая) профессия независимого характера: программист или переводчик (не нанятый постоянно никакой конкретно конторой), журналист (не в штате), художник (свободный) и т.д. Здесь перечислены своеобразные биржы труда для удаленной работы (через Интернет) для специалистов-фрилансеров, а также другие проекты, помогающие работать дистанционно. В основном, это площадки по типу аукциона, на которых профессионалы делают ставки - за сколько они готовы выполнить проект. Покупатель отбирает специалиста для своего проекта не только по критерию самой низкой цены, но и по его резюме, а также отзывам других заказчиков в данном сервисе. При этом, как правило, запрещается общение заказчика со специалистом напрямую помимо площадки. Такие сервисы за свои услуги со специалистов могут взимать комиссионные 3 видов: 1) за регистрацию, 2) абонентскую плату (за месяц, год и т.п.), 3) комиссионные с выигранного проекта.

Площадки с абонентской платой, как правило, предоставляют гораздо больше возможностей для заработка. При этом, комиссионные в целом на таких биржах труда могут оказаться гораздо меньше (здесь многое зависит от количества выигранных Вами проектов, а также размеров ставок по ним). Но рекомендуем мы такие площадки только опытным фрилансерам!

На маленьких биржах труда появляется очень небольшое количестов проектов (обычно менее 1 в день). Но зато и конкуренция там гораздо слабее. Стоит ли регистрироваться на них или нет, достаточно спорный вопрос.

Большинство площадок являются гарантами получения оплаты для фрилансеров. При этом используется так называемое условное депонирование. После того, как заказчик выбрал фрилансера, он перечисляет деньги бирже труда или на специализированный сервис. Далее фрилансер выполняет работу, сдает ее заказчику и получает заработанное.

Freelance в РУнете (Интернет-биржи проектов на русском языке).

Weblancer ^{лучшая, оплата получена} - Интернет-биржа проектов, помогающая заказчикам и фрилансерам (программистам, разработчикам, дизайнерам, техническим писателям, системным администраторам и др.) найти друг друга.
Заказчики, которым необходимо выполнить проект (Web дизайн, написание или установка скрипта, написание программы, создание дизайна для сайта, создание баннеров, написание статьи для сайта и т.д.), создают проект. Фрилансеры, среди которых есть люди с самыми разнообразными навыками и профессиональными качествами, делают ставки - СКОЛЬКО будет стоить выполнение данного проекта и КОГДА они смогут выполнить его. Заказчик выбирает нужного ему фрилансера на данный проект.

С заказчика не взимается комиссия за создание проекта. Выбирать разработчиков можно бесплатно. Заказчик может также оплатить комиссию ($4 для проекта), чтобы получать полный доступ к контактной информации всех разработчиков, подающих предложения на участие в проекте, что позволяет упростить процесс обсуждения и способствует получению более точного представления о профессиональном уровне разработчиков. Проекты, комиссия которых оплачена заказчиком, выделяются шрифтом и располагаются выше проектов с неоплаченной комиссией. Без оплаты комиссии заказчик имеет возможность общаться с разработчиками только посредством приватных сообщений.
Стоимость сервиса для разработчика - бесплатно/$1 в месяц/$10 в месяц.
Расчеты через российскую платежную систему Webmoney.

Администрация сервиса не принимает участия в возможных разногласиях и спорах (в т.ч. и судебных) между Заказчиками и Разработчиками. Но если воспользоваться платной услугой безопасного проведения сделок, которая подразумевает выполнение платежей через сервис Weblancer, то последний выступит гарантом и будет являться неким третейским судьей для участников сделки. При этом комиссия составит 5% от суммы платежа

Биржа проектов работает с сентября 2003г. Постоянно появляются новые проекты и разработчики (по состоянию на 3К 2006г. зарегистрировано более 20'000 разработчиков и более 7'300 заказчиков). Сайт полностью на русском языке.

Freelance для знающих английский язык (Интернет-биржи проектов с бесплатной регистрацией).

Freelancer (бывшая GetAFreelancer) ^{лучшая, оплата получена} - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Здесь Вы можете найти работу по программированию, веб-дизайну, веб-разработке, установке и модификации скриптов, созданию веб-графики, flash роликов, раскрутке веб-проектов, написанию статей, переводу,.... Ежедневно появляется более 200 новых проектов (и это количество все время растет). В сервисе зарегистрировано более 1'600'000 участников.
Для фрилансеров (programmers): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы. Если Вы выиграете проект - с Вас возьмут 10% комиссионных (минимум $5). Gold Member платит $20/месяц, но при этом зато не оплачивает комиссию с выигранных проектов. Условное депонирование позволяет гарантировать получение Вами оплаты. Заработанное можно получить при накоплении $30. Способы получения оплаты: дебетовая карта Payoneer, платежная система Moneybookers (комиссия $0.75) или PayPal (комиссия $1). Условное депонирование (escrow payment) позволяет не беспокоиться о получении оплаты.
Для заказчиков (webmasters): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы, размещение проекта бесплатное. Единственные затраты - это комиссия 3% (минимум $5) с проекта, которая снимается при выборе фрилансера (возвращается, если проект не был отменен). За featured project заранее вносится $19. Gold Member за $20 не позволяет снизить комиссию проекта, но фрилансер не платит с таких проектов, так что может согласиться работать за более низкую цену.
При возникновении конфликта между заказчиком и фрилансером, конфликт решается при содействии администрации (арбитраж). Сайт на английском языке.

oDesk ^{лучшая, оплата получена} - уникальная биржа Интернет-проектов. В отличии от прочих сервисов, является действительно инновационной. Здесь гораздо больше крупных проектов (средняя стоимость - $5,000), тогда как на остальных сервисах редко превышает $1,500-2,500. Кроме того, сервис позволяет выбрать почасовую оплату, а не фиксированную, хотя позволяет использовать оба варианта. Ежедневно на бирже размещаются сотни предложений о работе!
Заработанное можно получать еженедельно при помощи платежных систем PayPal и Moneybookers, дебетовой карты, а также банковскго депозита.
Для фрилансеров: Регистрация бесплатная, нет абонентской платы. Если Вы выиграете проект - с Вас возьмут 10% комиссионных.
Сайт на английском языке.

SсriрtLаnсе ^{лучшая, оплата получена} - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Здесь Вы можете найти работу в основном по веб-дизайну, веб-разработке, установке и модификации скриптов. Ежедневно появляется более 200 новых проектов (и это количество все время растет).
Для фрилансеров (programmers): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы. Если Вы выиграете проект - с Вас возьмут 5% комиссионных (минимум $5). Условное депонирование позволяет гарантировать получение Вами оплаты. Заработанное можно получить при накоплении $30. Вы можете выбрать способ получения оплаты: чек с доставкой по почте($3 за выпуск чека + комиссионные банка за обналичивание), чек с доставкой с помощью FedEx (комиссия $38), банковский перевод (комиссия $20), платежные системы Moneybookers или PayPal, на дебитовую карту. Условное депонирование (escrow payment) позволяет не беспокоиться о получении оплаты.
Для заказчиков (webmasters): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы, размещение проекта бесплатное. Единственные затраты - это комиссия $5 с проекта, которая оплачивается после его завершения. Хотя затраты на featured projects несколько Выше.
В случае возникновения конфликтов между заказчиком и фрилансером, администрация сервиса позволяет их разрешить. Для этого существует Project Resolution Board. Сайт на английском языке.

vWorker (бывшая RеntАСodеr) ^{лучшая, оплата получена} - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров), помогающая заказчикам и IT-специалистам найти друг друга. Основная часть проектов посвещена разработке сайтов (как полностью сайтов под ключ, так и разработке дизайна или скриптов) и программного обеспечения. Второе место занимают проекты по разработке программного обеспечения и баз данных. А вообще на сайте присутствуют следующие категории проектов:
- Языки программирования и связанные с ними технологии: ASP, ASP .NET, C#, C++ / C, Cold Fusion, Delphi, Java, JSP, Perl, PHP, XML/XSL, Visual Basic, Visual Basic .Net, ...
- Web: Вэбдизайн, Flash, Web службы, ....
- Базы данных: Access, MySQL, Oracle, SQL Server, ...
- Техническая документация
- Платформы: Windows, MS Exchange, MS Office, Darwin, Internet Browser, Linux, UNIX, программирование для КПК (карманных персональных компьютеров)
- Разработка игр
- 3d моделирование
- Графика: Adobe AfterEffects, Adobe Photoshop, Adobe Premiere, 3d Animation
- Мультимедиа: Редактирование видео, ...
- Искусство
- Музыка
- CAD
- Сети: Построение сетей, ...
- Безопасность
- Тестирование
- Обучение: Computer Based
Каждый день появляется в среднем 100-200 проектов (для сайта с бесплатной регистрацией и без абонентской платы это, пожалуй, рекорд). При этом количество специалистов (особенно из "недоразвитых" стран) не так уж велико, так что можно неплохо заработать, хотя оно и не маленькое (в некоторых проектах ставки делают более 50 фрилансеров и даже больше).
В отличии от многих других подобных систем, здесь существует арбитраж. Хотя большинство проектов завершаются без каких-либо проблем, все же иногда появляются разногласия между заказчиком и работником. Тогда в ходе разбирательства, похожего на судебное, один из арбитров проверяет разработанный продукт (он даже может протестировать его). Таким образом, нечестный работодатель не имеет шансов не заплатить за качественно выполненную работу!
Для фрилансеров (software coders): Компания за свои услуги вычитает 15% от Вашей выигравшей ставки за проект (минимум $3). Оплату можно получить чеком, банковским переводом (только для России, Аргентины, Бразилии, Индии, Мексики, ЮАР), через PayPal или Western Union. Оптимальным вариантом можно считать чек (Snail Mail Check), как наименее затратный способ. Чек можно обналичить (а точнее сдать на инкассо) во многих банках.
Для заказчиков (software buyers): Регистрация бесплатная. Размещение и проведение проекта бесплатные.
Сайт на английском языке.
Guru - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Проект посвящен частичной занятости специалистов в области информационных технологий, бизнеса, оффисного администрирования, дизайнеров и др. Предлагается частичная занятость или телеработа для различного персонала: программистов, веб-дизайнеров, дизайнеров, бизнес-консультантов, юристов, оффисных рабочих и др. Вот лишь некоторые из 30,000 клиентов компании: Bridgestone/Firestone, Hewlett Packard, IBM, Motorola, Siemens, Verizon. Сервис дорогой, как для заказчиков, так и для фрилансеров. Сайт на английском языке.
Недостатки: Большинство проектов предполагает отбор кандидатов по заполненному профайлу (profile), при этом если при заполнении формы Вы включили в другом порядке свои навыки, Вас вряд ли выберут. А регистрировать разрешается только один аккаунт. Кроме того, базовая регистрация накладывает ограничения на поиск проектов и участие в них. Таким образом, несмотря на солидную клиентскую базу, сайт практически не представляет интереса, поскольку найти и выиграть проект здесь крайне затруднительно (мы убедились в этом за 5 лет использования сервиса, но может быть Вам больше повезет).
Крупные биржи труда для фрилансеров, знающих английский язык (Интенет-биржи проектов с платной регистрацией или подпиской).
- еLаnсе - самая большая в мире база данных проектов для фрилансеров по веб-дизайну, разработке графики и администрированию проектов. За неделю появляется более 1000 самых различных новых проектов. Категории проектов:
  - Веб-дизайн и разработка (Создание сайта под ключ, Flash анимация, Flash MX, HTML Email дизайн, Хостинг, Веб дизайн, Оптимизация для поисковых систем, Веб-программирование, Тестирование юзабилити
  - Дизайн графики и мультимедиа (3D графика, 3D моделирование, Аудио и видео, Баннерная реклама, Брошюры, Визитки, Графика, Иллюстрации, Логотипы, Музыка, Фотография ....)
  - Программное обеспечение и технологии (Разработка приложений, Проектирование и разработка баз данных, Карманные ПК, Безопасность, Системное администрирование, Техническая поддержка, Беспроводные устройства)
  - Работа с текстами (Статьи, Креативные тексты, Редактирование, Пресс релизы, Резюме, Перевод, Web содержание ....)
  - Бизнес стратегии (Реклама, Бизнес-план, Консалтинг, Маркетинг, HR, Управление проектом, PR, Исследования и анализ, Телемаркетинг)
  - Обучение (Бизнес навыки, Программное обеспечение для бизнеса, Языки программирования, Systems Engineering, Другое)
  - Законодательство (Канадское законодательство, Договоры, Корпоративное, Copyright, Разрешение споров, Патенты, Исследование, Торговые марки, Завещания ....)
  - Административная поддержка (Ввод данных, Планирование, Личный ассистент, Презентации, Печать, Электронная обработка текстов)
  - Бух.учет и финансы (Бухгалтерский учет, Финансовое планирование, Налогообложение)
  - Проектирование (Архитектурное, CAD, Электричество, Деталей машин , Разное)
  Сайт на английском языке. Очень много хороших проектов, но Регистрация платная, причем очень дорогая. Взимается комиссия 3 типов: 1) Подписка (на месяц, квартал, год); 2) 8.75% с каждого выигранного проекта; 3)Если Вы сделаете более 80-120 ставок за месяц (в зависимости от выбранного плана), то с каждой последующей ставки взимается комиссия.
Небольшие биржи труда (Интернет-биржи проектов с бесплатной регистраций, для знающих английский язык).
- EUFreelance - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Здесь Вы можете найти работу по программированию, веб-дизайну, веб-разработке, установке и модификации скриптов, созданию веб-графики, flash роликов, раскрутке веб-проектов, написанию статей, переводу. Ежедневно появляется более 10 новых проектов (и это количество все время растет). В сервисе зарегистрировано более 25'000 участников.
  Для фрилансеров (programmers): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы. Если Вы выиграете проект - с Вас возьмут 10% комиссионных (минимум 5 евро). Gold Member платит 12 евро/месяц, зато не оплачивает комиссию с выигранных проектов. Условное депонирование позволяет гарантировать получение Вами оплаты. Способы получения оплаты: платежная система система Moneybookers (комиссия 75 евроцентов). Условное депонирование (escrow payment) позволяет не беспокоиться о получении оплаты.
  Для заказчиков (webmasters): Регистрация бесплатная, нет абонентской платы, размещение проекта бесплатное. Единственные затраты - это комиссия 3% (минимум 3 евро) с проекта, которая оплачивается после его завершения. За featured project также заранее вносится 25 евро, зато при этом другие виды комиссии не взимаются.
  При возникновении конфликта между заказчиком и фрилансером, конфликт решается при содействии администрации. Сайт на английском языке.
- СоntrасtеdWоrk - Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Сайт очень похож на eLance. Здесь можно найти работу не только для специалистов в области информационных технологий, но и для многих других: создание статей, перевод, редактирование, проектирование (CAD), дизайн ландшафтов, составление бизнес-планов, вопросы по законодательству и многое другое. Сайт на английском языке. Регистрация платная (от $14.95/месяц). Категории проектов:
  - Веб дизайн (Веб-сайты, Flash анимация, Хостинг, Тестирование, Веб дизайн, Веб программирование, E-Mail .....)
  - Программное обеспечение и Программирование (Для карманных ПК, Разработка приложений, Разработка баз данных, Инженеринг, .....)
  - Работа с текстами (Резюме, Перевод, Редактирование, Веб содержание, Статьи, Реклама, Верстка .....)
  - Дизайн графики (Графика, Дизайн, Баннеры, Печать, Визитки, Аудио, Видео, Баннерная реклама .....)
  - Административные (Ввод данных, Поддержка по телефону, Бух.учет, Финансовое планирование, Презентации .....)
  - Бизнес (Бизнес-планы, Контракты, Реклама, Продвижение, Консалтинг, Инвестирование .....)
  - Законодательство (Авторское право, Юридические договры, Договоры, Патенты, Торговые марки, ....
  - Мультимедиа (3D графика, Презентации, Аудио Видео, ТВ реклама .....)
  - Строительство и Инженерное искусство (Эксплуатация, Ландшафт, Проектирование, Дизайн, CAD, ....
  - Разное (Продажи, Услуги, .....)
- CGILance - небольшая Интернет-биржа проектов (биржа труда для фрилансеров). Представлены в основном веб проекты: разработка скриптов, установка скриптов, веб-дизайн.
  Для фрилансеров (programmers): 2 вида регистрации: бесплатная (взимается 10% комиссия с каждого проекта), $10/месяц (комиссия уменьшается в 2 раза до 5%). Способы получения оплаты: платежная система PayPal или чек.
  Для заказчиков (webmasters): Регистрация бесплатная. Размещение и проведение проекта бесплатные.

Последние вакансии от Молодежной биржи труда

infopoint — Mon, 10 Jan 2011 11:41:33 GMT

Без квалификации Грузчик подробнее	Бытовые услуги Шеф-повар подробнее
Гостинично-ресторанный бизнес повар подробнее	Другие Флорист подробнее
ИТ, интернет, связь Оператор отдела технической поддержки клиентов подробнее	Культура Звукорежиссер подробнее
Медицина Диетсестра подробнее	Обучение Младший воспитатель подробнее
Оптовая и розничная торговля Эксперт подробнее	Педкадры Воспитатель подробнее
Подработка Аниматор подробнее	Полиграфия, СМИ Дизайнер подробнее
Практика Промоутер-консультант подробнее	Промышленность Фрезеровщик подробнее
Реклама, PR Менеджер отдела рекламы подробнее	Строительство, архитектура сварщик подробнее
Транспорт Водитель категории В,С,Д подробнее	Управление персоналом менеджер по работе с клиентами подробнее
Финансы, бухгалтерия, банки Бухгалтер подробнее	Юриспруденция, Недвижимость Агент по недвижимости подробнее

БАНК ВАКАНСИЙ

infopoint — Mon, 10 Jan 2011 11:33:33 GMT

Вакансии [398]	Резюме [118]
	Бухалтерия, Финансы, Банковское дело [20] Издательства, Полиграфия, СМИ [12] Информационные Технологии, Интернет [26] Кадровые службы [27] Маркетинг, Реклама, PR [9] Медицина, Фармация [7] Недвижимость [7] Образование и Воспитание [5] Охрана [1] Персонал Офиса [57] Производство, Промышленность [19] Работа Дома [66] Торговля [103] Транспорт, Автобизнес [8] Строительство, Архитектура [6] Юриспруденция [2] Сфера Обслуживания [17] Работа за Рубежом [6]	Бухалтерия, Финансы, Банковское дело [14] Издательства, Полиграфия, СМИ [1] Информационные Технологии, Интернет [5] Кадровые службы [3] Маркетинг, Реклама, PR [2] Медицина, Фармация [3] Недвижимость [0] Образование и Воспитание [7] Охрана [10] Персонал Офиса [9] Производство, Промышленность [8] Работа Дома [1] Торговля [10] Транспорт, Автобизнес [18] Строительство, Архитектура [16] Юриспруденция [1] Сфера Обслуживания [8] Работа за Рубежом [2]

Куда идти работать во время кризиса.

infopoint — Mon, 10 Jan 2011 10:43:46 GMT

Кризиса, по сути, еще нет. Иначе бы все мы, или почти все, были уже давно без работы, без денег, и без хлеба. Но на случай, если вдруг, все же, какие-то прогнозы сбудутся, есть пара вариантов.

Представьте себе. Кризис. Мрак. Кто-то сидит дома от безысходности, кто-то мечется в поисках работы. Надеюсь, если будет такая ситуация (что не дай бог), вы окажетесь среди последних. Кажется, нужно будет хвататься за любую работу, которая будет обещать какие-то деньги, или, даже лучше, продукты, одежду, какой-то провиант. Простым смертным такой вариант «светлее» остальных. А тем, кто будет главенствовать в офисах, и не нужно будет так уж переживать.

Что же все-таки касается сегодняшнего дня. Найти работу по-прежнему легче простого. Главное – искать. В предыдущих «сводках новостей» мы писали о том, где и как искать работу – это и газеты, и интернет, и частные объявления. Но помните, что в компаниях лохотронщиков тоже предкризисная ситуация, и их активность увеличивается. Нужно быть на чеку, аккуратнее.

Знакомые – самый лучший источник информации о новой работе. Спрашивайте знакомых, «оставляйте» заявки, через неделю или месяц может появиться вакантное место, и вас пригласят.

Еще один вариант – попробуйте связаться с прежними местами работы. А оно наверняка не одно. И там может появиться ваш долгожданный сюрприз – вакансия.

Имея желание, можно расписать подробный план спасения во время кризиса. Кстати, можно заранее разузнать, где есть вакансии. Может быть, в какой-то из компаний, где руководят или трудятся ваши знакомые, уже есть «свободные» места, и вы можете занять одно из них. Если вы чувствуете, что это место надежнее вашего сегодняшнего, и не обанкротится в тяжелые времена.

Виктория Шпаковская

Ищу работу в Интернете

infopoint — Mon, 10 Jan 2011 10:38:27 GMT

На открывшемся сайте www.trudvsem.ru собрано более 760 тысяч вакансий

Марина Грицюк

Татьяна Голикова и Юрий Герций помогут потенциальным безработным остаться на плаву. Фото: Савостьянов Сергей

Отныне служба занятости населения будет активно помогать не только безработным, но и тем, кто находится под риском увольнения, то есть людям, переведенным на неполный рабочий день, сокращенную неделю или отправленным в административные отпуска. Об этом сообщила на пресс-конференции министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

В принципе встреча с журналистами была посвящена презентации нового интернет-портала Роструда "Работа в России", с помощью которого все желающие могут подыскать себе вакансию в любой точке страны, а работодатели - найти подходящие кадры. Однако, прежде чем ознакомить журналистов с этим ресурсом, министр рассказала, какими еще способами (кроме запуска нового информационного механизма) государство намерено поддерживать россиян, сталкивающихся с трудностями на работе.

Подработка в отпуске

"С 1 января все центры занятости страны начали работать по четырем новым, точнее, модернизированным направлениям. Раньше многие услуги центров оказывались только официально зарегистрированным безработным. Теперь число их клиентов может значительно увеличиться за счет тех, кто попадает под угрозу сокращения. На реализацию новых программ федеральный бюджет выделяет в этом году регионам 43,7 миллиарда рублей".

Итак, о чем идет речь? Во-первых, теперь на общественные работы будут привлекаться не только безработные, но и те, кому уменьшили количество трудочасов на основном месте. А это все-таки финансовое подспорье, ведь за участие в общественных работах будут платить как минимум 4300 рублей плюс районные коэффициенты.

Эту сумму работодателю будет компенсировать государство, но он и сам может делать доплаты за счет своего предприятия. Кстати, привлечь граждан на общественные работы через службу занятости могут как госпредприятия и учреждения (например, на благоустройство территории, проведение ремонта в школах, больницах, строительство дорог), так и частные, в том числе и те, которые сами были вынуждены отправлять своих работников во внеплановые отпуска. Правда, нельзя за счет бюджетных средств поставить людей исполнять ту работу, с которой их на время "попросили", но можно, к примеру, пользуясь ситуацией, нанять своих же сотрудников на проведение ремонта, работу в архиве, расчистку складов и иную деятельность.

Учеба вместо простоя

Второе направление: потенциальным безработным также будет предложено, пользуясь простоями на работе, повысить свой квалификационный уровень или получить новую специальность, опять же за счет бюджетных средств. Чиновники полагают, что это расширит возможности человека при поиске работы. Однако эксперты полагают, что эта мера будет не очень эффективна в глубинке, где с рабочими местами не густо. И если там останавливается единственное предприятие, то сколько ни переучивай людей, новые рабочие места от этого не появятся, хотя учеба повышает шансы человека на трудоустройство в другом городе или регионе.

Как сообщила Татьяна Голикова, сейчас региональные власти предоставляют на утверждение в министерство программы занятости населения на год, в которых предусматривается создание как временных, так и постоянных рабочих мест. Правда, еще рано говорить, о каком количестве новых вакансий идет речь - документы предоставили пока только 45 регионов, остальные обещают сделать это в ближайшее время.

Открой свое дело

Третье новое направление - это помощь в открытии собственного дела. И если раньше центр занятости мог лишь проконсультировать будущего бизнесмена, обучить его азам предпринимательской деятельности и оплатить ее регистрацию, то сейчас также предполагается выделение денег на так называемый первоначальный капитал.

И четвертое - это помощь при переезде в другую местность. Служба занятости оплатит проезд к месту работы, суточные в пути (их размер зависит от региона следования) и в течение трех месяцев - компенсацию аренды жилья - 550 рублей в сутки. Причем попасть в эту программу могут также не только безработные, но и те, кто находится "под угрозой".

В подборе вакансии в другом регионе может помочь как раз тот самый сайт "Работа в России", который в пятницу был презентован. Как рассказал руководитель Роструда Юрий Герций, сейчас база данных сайта насчитывает более 760 тысяч вакансий, и это не предел. Обновляться она будет сначала еженедельно, а с 1 апреля - ежедневно. Так что любой человек может спокойно зайти на сайт www.trudvsem.ru и подыскать себе подходящее место в любом регионе страны. Если что-то заинтересовало, можно тут же позвонить по указанному рядом с вакансией телефону специалисту центра занятости и предложить свою кандидатуру. А он уже посоветует, как поступить - выслать резюме, созвониться непосредственно с работодателем и так далее. Если вашей кандидатурой заинтересуются, место для вас будет на время зарезервировано. Если рассчитываете на господдержку при переезде (и она вам полагается), обращайтесь в центр занятости по месту регистрации, и вам оформят нужные документы. Если хотите поехать самостоятельно, договаривайтесь непосредственно с принимающей стороной.

Также на сайте можно выставить и свое резюме. Либо, если человек зарегистрирован безработным, он может попросить сотрудников Центра занятости разместить там о нем информацию.

Интересно, что на новом портале можно найти работу с зарплатой даже более 500 тысяч рублей в месяц - вакансии для высококвалифицированных специалистов там тоже имеются. А вскоре их будет еще больше. Роструд готовится подписать соглашения с некоторыми частными кадровыми агентствами и интернет-ресурсами, чтобы те бесплатно для соискателей с обеих сторон размещали на новом сайте имеющиеся в их базах вакансии.

И еще один нюанс. Учитывая тот факт, что далеко не у каждого россиянина дома или на работе есть компьютер, воспользоваться ресурсом "Работа в России" можно в любом Центре занятости населения. Также, как заверили в Роструде, выход в Интернет будет предоставляться органами региональной власти, местного самоуправления в местах наибольшего посещения жителями.

Справка "РГ"

На конец декабря в России зарегистрирован 1 миллион 515 тысяч безработных. Это на 25 тысяч больше, чем было год назад, но на 85 тысяч меньше, чем прогнозировало минздравсоцразвития. 342 тысячи россиян находятся в вынужденном простое. В ведомстве полагают, что в 2009 году число официально зарегистрированных безработных будет колебаться на уровне 2,1-2,2 миллиона человек.

"Как работается человеку в маленьком провинциальном городке"

infopoint — Fri, 07 Aug 2009 18:30:03 GMT

FAQ по вопросу "Как работается человеку в маленьком провинциальном городке"

Можно ли уйти с работы, где тебе мало платят?
Уйти можно, но идти некуда - везде платят столько же или вообще нет мест.

Почему нет мест?
1) Потому что город маленький - и рынок маленький, для его обслуживания не требуется ни много вещей, ни много продуктов, ни много услуг.
2) А поскольку всем людям платят мало, то этому рынку и расти некуда, все покупают по минимуму.
(Теоретически этот заколдованный круг можно разорвать, например, подняв зарплаты раз в пятьдесят всем работающим людям в городе. Тогда в город ринутся торговцы, всякие фирмы и т.п. - безработные будут в них устраиваться на работу, потом сюда поедут люди и колесо закрутится. Но это предположение из области фантастики. Кстати, Москва живёт именно по такой схеме - получая деньги на поднятие своих зарплат со всей страны).

Почему везде платят столько же? (Разве не выгодно работодателю переманить к себе хорошего специалиста большой зарплатой?)

Здесь важно понять специфику источников денег в провинциальном городке. Сами источники, конечно, везде одинаковы
1) Бюджет (государственный и муниципальный)
2) Построенные в советское время заводы, шахты, фабрики.
3) Маленькие частные предприятия или филиалы крупных сетей.
Но есть рамки, вызыванные опять же размером городка.

Маленькие частные предприятия - маленькие. Иногда они действительно не могут платить больше, но чаще всего им просто не нужен хороший специалист. Ведь если маленькое предприятие уже работает - значит у него уже какие-то люди есть. Зачем ещё и зачем другие? Ведь предприятие пока не умерло. "Если работает - ничего не трогай, ничего не меняй" - общеизвестный принцип. Смена накатанной колеи кажется им намного опаснее каких-то пока ещё невидимых (и негарантированных) улучшений.
Филиалы крупных сетей не нуждаются в специалистах. Они нуждаются в прислуге. Вся управленческая структура и сопровождающие её специалисты находится обычно где-нибудь в Москве. В маленьком городе будет только директор (которому приходят шифровки из Центра :) ) и много-много взаимозаменяемых роботов-продавцов. Роботу-продавцу вредно быть специалистом - он может за права начать бороться, других роботов смущать и т.п. Опасное дело.
А у пунктов (1) и (2) общая проблема. Во главе организации обычно стоит Большой Человек (крупный чиновник или топ-менеджер), а поскольку провинция это куча знакомых людей на маленькой территории, то он и устраивает к себе на работу многочисленных друзей с родственниками. Между ними и перераспределяются денежные потоки. Конечно, специалисты там тоже есть - они работают за копейки, но уходить некуда, потому что структура везде одинакова, т.е. если у тебя нигде нет родственника, тебе везде будут платить копейки, как бы хорошо ты не работал.

Может ли работодатель, который мало платит специалистам, разориться?
Маленький частный - может. Но он на то и маленький, чтобы этого никто не заметил - кроме трёх человек из его офиса, расположенного в квартире на первом этаже. Маленькие работодатели не определяют и не формируют рынок труда маленьких городков. Филиал не разорится точно, к нему идёт подпитка из центра. Бюджетная организация разориться не может принципиально, сколько бы майбахов для чиновников не закупили по тендеру. С заводов людей просто сокращают тысячами, так как продукция этих заводов не приносит владельцам желаемой прибыли - ну и зачем же владельцам нужны хорошо оплачиваемые специалисты по производству такой продукции? А шахты, как все знают, взрываются регулярно, но никаких последствий не видно - стало быть заплатить семьям действительно выгоднее, чем платить специалистам.
Хорошо видно, что Невидимая Рука Рынка никак этих работодателей не накажет, даже если они всех специалистов совсем уволят.

Можно ли в маленьком провинциальном городке открыть своё дело?
Конечно можно. Маленькие частные работодатели так и делают. Для этого необходимо либо полученное наследство от дяди-миллионера, либо богатые родственники, либо хорошая, крупная зарплата в течение нескольких лет, либо неиллюзорные умения в области саморекламы для привлечения инвестора (хотя в подавляющем большинстве случаев инвесторы привлекаются не на рекламу, а опять же на дружеские-родственные связи).
Поэтому наш условный специалист (который, как вы помните, получает копейки везде) дела своего не откроет, если только у него не будет указанных условий (а если они будут - то зачем ему нужно открывать дело, у него множество других возможностей получать много денег без большого риска).

Можно ли уехать из маленького провинциального города в крупный, где все эти проблемы стоят менее остро?
Конечно можно. Для этого нужны деньги - деньги на билет и деньги "на первое время". Специалист заработать их не может - я не зря пишу про "копейки", это не "копейки" в понимании столичного жителя, это чаще всего настоящий прожиточный минимум (5-6 тысяч, например). Как заработать бОльшие деньги и при каких условиях это возможно - написано выше.
Второй вариант, которым некоторые пользуются - нужно работать специалистом за копейки несколько лет, накопить неиллюзорный опыт и, потрясая этим опытом, уезжать куда позовут. Разумеется, уезжать с какими-нибудь хроническими болезнями (а это неизбежное следствие работы за копейки) и потерей способности к обучению (которую, конечно, придётся задействовать, но которая, конечно, с возрастом всё равно уже не такая, как в молодости). Ну и, конечно же, если психика человека выдержит многолетнюю работу за копейки, если человек не перегорит и не сопьётся от безысходности.
Третий вариант - продать себя в рабство. Написать в крупную корпорацию, что очень хочешь уехать из этого города и мечтаешь о "карьерном росте". Человека теоретически могут выдернуть и посадить пахать за те же самые копейки в столице. Без права расторжения контракта на ближайшие лет пять. Здесь у него будет лишь на одну причину меньше, чтобы спиться от безысходности - он будет знать четкую дату своего освобождения. И на несколько причин больше - он будет ещё больше бояться заболеть, ошибиться, отказаться, спорить и т.п. и т.д. Может ли стать хорошим специалистом человек, который боится дискуссий на профессиональные темы?
Плюс к тому в разговорах о переезде обычно тщательно обходят вопрос о регистрации.

Можно ли стать фрилансером, находясь в маленьком провинциальном городке?
Конечно можно! Для этого нужны всё те же условия, что и для открытия собственного дела или переезда в другой город. Что же касается того человека, работающего за копейки, то его окружают:
1) Работа за копейки не способствует физическому и душевному здоровью (что, в свою очередь, не способствует обучению) - психологическое ограничение.
2) Специалисты часто вынуждены работать сверхурочно (мы разобрали выше, почему они не могут уволиться и привязаны к своему копеечному труду) - временное ограничение.
3) Невозможно овладеть на профессиональном уровне тем, чем не занимаешься постоянно, а фрилансерам платят нормальные деньги только за профессиональную работу - техническое ограничение.
И ещё несколько мелких ограничений, вроде инструментального или бытового.

Разумеется, всё это верно только для человека, который не готов нарушать закон. Для человека, который готов нарушать закон, дорога у нас повсюду открыта, широка и светла. Если вы готовы мошенничать, воровать, вымогать - можете не беспокоиться, проблем с личным благоустройством в этой стране у вас не возникнет.

Почему люди не могут устроиться на работу?

infopoint — Sun, 07 Jun 2009 05:43:01 GMT

Нет такой силы, которая может убедить, что, обладая самыми обычными умениями, человек может месяц или даже больше быть без работы! Проблема может быть в другом: человеку не подходят вакансии, которые ему предлагаются, но не может быть ситуации, чтобы их совсем не было. Проблема может быть в:

- некорректном подходе к поиску работы;

- отсутствии желания, действительно, работать;

- завышенных требованиях к работе или преувеличенной оценке собственных навыков.

Главный стереотип – что на хорошую вакансию можно устроиться исключительно через знакомых или друзей. Но это не так! Предприятия и фирмы на данный момент весьма открыты для работников. Итак, задача для работника – устроить массовую атаку на работодателей. Не нужно задавать очень узкие рамки поиска вакансии, которую вы хотите получить. Необходимо помнить, ваши шансы получить работу тем выше, чем в большее число фирм вы обратите. Естественно, еще меньшее число вакансий вам понравится после посещения собеседования.

На первом этапе главная задача человека, который ищет работы – получить приглашение на собеседование. Так как из простого текста объявления о поиске работника вы получаете очень слабое представление о работе, на которую вы хотите попасть.

На что бизнесмены тратят последние деньги?

infopoint — Tue, 26 May 2009 15:09:39 GMT

Когда будущему президенту финансово-строительной корпорации "Лидер" Владимиру Воронину было 19 лет, он решил провести новогоднюю ночь как богач и промотать $50 тыс., заработанные им на бирже. Но не сумел: "Фантазии тогда хватило только на $20 тыс. Снял корабль, купил водки, погуляли. >

К своим нынешним 33 годам Воронин довел умение расставаться с деньгами до совершенства. Сейчас он может потратить $500 тыс. на отдых за границей или купить дорогую спортивную машину за $200 тыс. Не так давно бизнесмен собирался приобрести самолет, но отложил затею. "Туфту брать не хотелось, а выдергивать из бизнеса $20 млн на хороший я пожалел,— говорит он.— Но самолет — это не предел мечтаний. Будут лишние $20 млн — куплю". И кризис ему вряд ли станет в этом помехой. Воронин, по его собственным словам, не собирается пересматривать свои траты. Как и многие другие предприниматели.

В России сложилась парадоксальная ситуация. Казалось бы, финансовый кризис, обвалив состояния, должен был заставить бизнесменов ужаться в расходах. Однако многие из них сегодня тратят ничуть не меньше, чем раньше. А то и больше.

Такому поведению российских предпринимателей существует сразу несколько объяснений. Во-первых, у большинства из них есть солидная денежная заначка. Кроме того, многие просто не желают экономить: сделав шаг назад в личном потреблении, они могут "потерять лицо" в глазах партнеров по бизнесу и конкурентов. Наконец, денежные траты — это еще и эмоциональное топливо. Сжигая его, предприниматели движутся вперед.

Инвестиции в эмоции
Финансовый кризис заставил владельца сети салонов красоты "Моне" Александра Глушкова (36 лет) пересмотреть свое отношение к личным расходам. Он не стал экономить, скорее наоборот. До кризиса Глушков относился к покупкам с большой осторожностью, а сейчас "хочет быть нескромным". Расставаясь с деньгами, хозяин "Моне" получает эмоциональную подпитку, необходимую для того, чтобы вести бизнес вперед. Сегодня эмоций нужно намного больше, чем раньше.

Понимание, что деньги являются источником эмоций, сложилось у Глушкова еще в детстве. Будущий предприниматель постоянно стремился добиться похвалы от своих строгих родителей. "Мне очень хотелось выглядеть в их глазах молодцом",— вспоминает он. Александр приходил из школы и говорил: "Мама, я принес восемь пятерок". А в ответ слышал: "Как так, ведь было всего пять уроков?" — "Еще две по поведению и одну по чистописанию",— объяснял он.

Семейные порядки воспитали в нем отношение к заработанным деньгам как к справедливой оценке самого себя. Глушков не признает никакого заработка, кроме того, за которым стоит напряженный труд. "Я никогда не смог бы, например, продавать элитную мебель,— говорит он.— Тоскливо сидеть целый день сложа руки и ждать единственного покупателя, который купит кухню за 25 тыс. евро". Дважды в жизни Глушков садился играть в рулетку — и выигрывал. Но, выходя из казино, ловил себя на мысли, что хотел бы немедленно раздать весь выигрыш.

Заработанные тяжелым трудом деньги, в свою очередь, должны приносить радость. Тратя их, Глушков как бы вознаграждает самого себя за хорошие результаты и подстегивает к новым достижениям. Свою работу до кризиса предприниматель оценил на "пятерку". Как считает Глушков, по нынешним меркам достижением является уже то, что "Моне" не затронуло падение потребительского спроса. "Оборот по сравнению с началом 2008 года у нас не упал",— говорит он. А чтобы вознаградить себя за работу и хорошенько подзарядиться эмоциями, бизнесмен планирует купить Bentley.

Заначка на всю жизнь
Несмотря на экстравагантные импульсные покупки, Владимир Воронин не считает себя мотом. Просто президент "Лидера" надежно обеспечил себе тылы: его "подушка финансовой безопасности" составляет несколько десятков миллионов долларов.

Сделать запас Воронина побудило особое "денежное чувство", которым, по собственному убеждению, обладает бизнесмен. Все свои деньги он делит на три группы, для каждой из которых у него припасена своя кубышка.

Во-первых, "азартные" деньги. Свой первый миллион долларов он заработал еще в студенческие годы. "Я попросил у родителей $10 тыс. для игры на бирже, пригрозив, что в случае отказа возьму у бандитов,— рассказывает Воронин.— Родители дали, но я проиграл. Потом взял у бандитов, под 25% в месяц, и отыгрался". Сейчас Воронин продолжает играть на "Форексе" и, по собственным словам, редко проигрывает.

Вложения в бизнес — это "спокойные" деньги. К ним он относится очень серьезно и, управляя компанией, почти никогда не рискует. Может быть, потому, что бизнес-партнером Владимира является его отец Александр Воронин (так утверждают участники рынка). Хотя строительная отрасль находится в плачевном состоянии, дела у "Лидера", привлекавшего мало кредитов, идут неплохо. Компания продолжает активно строить — так, объем строительства по госзаказам у "Лидера" сейчас составляет 6 млрд руб.

Наконец, есть еще личные деньги, с помощью которых хозяин "Лидера" поднимает себе настроение. На эти цели Воронин и расходует скопленную им "заначку". По словам предпринимателя, если сравнить масштаб его бизнеса с уровнем личных расходов, то тратит он совсем немного. Вся "заначка" составляет небольшую долю его состояния, а отдельные покупки и вовсе капля в море. "Я управляю сотнями миллионов долларов,— объясняет бизнесмен.— Вещь даже стоимостью 10-15 тыс. евро составляет менее 0,01% этой суммы. Зачем на ней экономить?"

Кошелек без дна
Недавно владелец и президент компании "Мортадель" (производство мясных продуктов) Николай Агурбаш (54 года) был в Дубае, где в одном из бутиков ему приглянулись швейцарские часы за 100 тыс. евро. Он решил их купить, протянул кредитку продавцу, но неожиданно получил отказ. Как оказалось, нужной суммы на карте не было, а Агурбаш просто об этом не знал. "Я трачу деньги не глядя",— комментирует бизнесмен.

Своему кредо предприниматель остается верен, несмотря на финансовый кризис. "Я не собираюсь считать личные расходы,— говорит Агурбаш.— Потому что зарабатываю больше, чем могу потратить".

Первый доход Николай получил еще в пять лет. "Я вырос в греческом поселке близ Азовского моря,— рассказывает бизнесмен.— Мой дед развозил в колхозе овощи и фрукты, и рядом с его телегой бегали жеребята. Однажды я попросил деда подарить мне одного, но его можно было только купить — за 25 руб.". Эту немаленькую сумму Агурбаш умудрился собрать за год. "Копил мелочь, которую давал мне отец, разносил по домам подарки во время религиозных праздников, читал посевные заговоры,— продолжает предприниматель.— Взрослым в благодарность за это обычно наливали, а мне давали 5-10 коп.". Однако все труды пошли прахом. Колхоз жеребенка не продал, а 25 руб. дед оставил себе.

Приобретенный в детстве "мидасов талант" в дальнейшем пригодился Агурбашу. "Все, к чему я прикасался, превращалось в золото",— объясняет Николай. В 1990 году он заработал 500 тыс. руб. ($280 тыс. по тогдашнему курсу), торгуя семечками. "Я фурами развозил их по магазинам, получая от своего партнера 10 коп. за килограмм",— поясняет бизнесмен. В следующем году он заработал уже 10 млн руб., на которые купил землю и открыл небольшой колбасный цех. Реинвестируя выручку в производство, Агурбаш и построил "Мортадель" (оборот в 2008 году, по собственной оценке бизнесмена, достиг 120 млн евро). Ему принадлежит земля и недвижимость в Подмосковье, свиноводческий комплекс во Владимирской области. Как говорит Агурбаш, оборот всей его маленькой империи в прошлом году составил 200 млн евро. Деньги бизнесмен по-прежнему не ценит, позволяя себе нелогичные траты.

Например, в 2005 году, по сообщениям некоторых СМИ, Агурбаш заплатил Филиппу Киркорову $3,5 млн за подготовку своей жены Анжелики к выступлению на "Евровидении" (она представляла Белоруссию и заняла 27-е место). "Это полная чушь",— отрицает владелец "Мортаделя". Однако тут же признает, что поддерживать супругу в Киев он прилетел на самолете, арендованном за $800 тыс. "Так захотелось",— говорит предприниматель.

Хотя кризис уже привел к сокращению оборота компании на 10%, "колбасный король" не меняет своих финансовых привычек. Недавно он спонсировал новый альбом жены (включая презентацию, на которую пригласил Филиппа Киркорова и Аллу Пугачеву). Агурбаш по-прежнему не знает, сколько денег на его кредитной карте — за счетом следит специально нанятый человек. Кстати, часы за 100 тыс. евро он все-таки купил. Заказал их через московское представительство швейцарской фирмы-производителя.

Отступать некуда
Андрей Зыкин (44 года), один из крупнейших франчайзи марки Savage и совладелец десятка компаний в самых различных отраслях, активно сокращает бизнес-расходы: он потребовал от арендодателей снижения цен, закрыл четыре своих магазина Savage и пару других фирм. Но на личном потреблении экономить не собирается.

Зыкина нельзя назвать слишком расточительным: в месяц он тратит примерно 300 тыс. руб., включая арендную плату за квартиру в Москве (дом у бизнесмена в США). "Я очень долго прожил в Америке, поэтому весьма прохладно отношусь к дорогим часам, костюмам и прочим атрибутам успешного предпринимателя в России",— объясняет он собственную скромность. Однако свой уровень потребления Андрей стремится сохранить — это для него что-то вроде планки самоуважения, ниже которой опуститься нельзя.

Зыкин считает, что если переедет в квартиру без рабочего кабинета, поменяет Lexus на Toyota или откажется от личного водителя, то сделает шаг назад. Условно говоря, опустится в низшую спортивную лигу. Урезание личных расходов, якобы нацеленное на помощь бизнесу, станет для компаний Зыкина тяжелым ударом. "Каждый раз, сам садясь за руль, я буду чувствовать себя неудачником,— рассуждает предприниматель.— Едва ли это даст мне мотивацию, чтобы вывести бизнес из кризиса".

Если же дела в бизнесе пойдут плохо и на самого себя денег хватать не будет, Андрей постарается, чтобы шаг назад сделал кто-то из его контрагентов. "Зачем ужиматься самому, если всегда можно заставить ужаться кого-то другого?" — рассуждает предприниматель. Например, он уже "подвинул" свою московскую квартирную хозяйку, убедив ее снизить арендную плату на 10%.

Возвращение самолетов
У полинезийских аборигенов есть забавный обычай. Они строят из кокосовых пальм и соломы подобие взлетно-посадочной полосы, сооружают нечто вроде диспетчерской будки, куда сажают "диспетчера" — молодого человека с половинками кокосов вместо наушников, в которые втыкают бамбуковые "антенны". Подражая диспетчерам, аборигены пытаются вернуть военно-транспортные самолеты США времен Второй мировой. Американцы, воевавшие в Полинезии против японцев, охотно делились разными товарами с местными жителями, чтобы их задобрить.

Российские предприниматели в чем-то похожи на полинезийцев. Они цепляются за свой "докризисный" образ жизни, словно надеясь тем самым вернуть старые добрые времена, когда бизнес рос и будущее казалось безоблачным. А вдруг самолеты и правда вернутся?

Денежные патологии
Деньги могут оказывать разрушительное воздействие на человеческую психику. Так, Адриан Фернам и Марк Аргайл в своей книге "Деньги" выделяют пять классических денежных неврозов.

Скряга занят накоплением средств. Однако эффективно использовать сколоченное состояние он не может, поскольку ужасно боится потерять деньги и никому не доверяет.

Расточитель бесконтрольно тратит деньги, особенно когда находится в подавленном состоянии, чувствует свою ненужность или отверженность. Денежные траты приносят ему незамедлительное, но кратковременное удовольствие, которое часто сменяется чувством вины.

Магнат полностью поглощен деланием денег. Он считает, что это лучший способ получить статус и общественное признание. Чем больше денег, тем лучше магнат контролирует свой мир.

Завсегдатай распродаж охотится за выгодными покупками, даже если они ему не нужны. Приобретая вещи за меньшую цену, он чувствует превосходство над другими людьми. Если же сбить цену не удается, он раздражается.

Азартный игрок, побеждая, испытывает ощущение власти над миром. Он не может остановиться, даже когда проигрывает: ему греет душу надежда на выигрыш.

"Точно не знаю, сколько денег я потратил за прошлый год. В моей семье за этим никто не следит"
Владимир Воронин, президент финансово-строительной корпорации "Лидер"

"Говорят, что мой трехэтажный дом очень большой. А мне хочется пристроить к нему еще 1500 кв. м"
Николай Агурбаш, владелец и президент компании "Мортадель"

"Представьте, что вы сменили хороший спортзал на заштатный. Там не только тренажеры другие, но и лица тех, кто занимается рядом с тобой"
Андрей Зыкин, один из крупнейших франчайзи Savage

"Лет десять назад друзья мне говорили: "Почему ты не катаешься на Bentley, можешь ведь купить?". Я отвечал, что пока не заслужил"

Александр Глушков, владелец сети салонов красоты "Моне"

Cамые неперспективные профессии XXI века

infopoint — Wed, 08 Apr 2009 08:09:55 GMT

Ведущие эфира на радио, фермеры, страховые и туристические агенты, работники текстильных производств, а также госслужащие названы американским журналом Forbes самыми неперспективными профессиями в США в XXI веке.

Forbes ориентируется в своих прогнозах на Министерство труда США. Согласно предположениям ведомства, средний рост числа рабочих мест в США для всех видов профессий к 2014 году составит 13%, однако в секторе промышленности сокращение составит около 5% из-за того, что все больше производств будет перемещаться за границу. Совершенно нет перспектив в США у рабочих текстильных производств и швейных фабрик. Число рабочих мест для них сократится на 36% из-за конкуренции со стороны Китая. Развитие технологий убьет и неквалифицированные офисные специальности, такие как клерки, где число рабочих мест также сократится на 36%. Из-за массового распространения цифровых камер на 30% сократится число рабочих мест в лабораториях по проявке фотографий.

Тяжело придется журналистам и ведущим. Число рабочих мест в журналистике в течение ближайших десяти лет вырастет лишь на 5%. Газеты в США, где сейчас трудится большинство американских журналистов, будут сокращать расходы и рабочие места из-за распространения Интернета. При этом большинство рабочих мест для журналистов останется в небольших по аудитории и, соответственно, малооплачиваемых СМИ. Занятость ведущих на радиостанциях США также упадет на 5% из-за слияния радиостанций, новых технологических решений и отсутствия частот для новых радиостанций. В среднем радиоведущие в ближайшие годы будут зарабатывать лишь $11 в час - чрезвычайно мало для США.

Сокращение числа рабочих мест в области туризма составит 6% из-за повсеместного распространения интернет-услуг. Все больше людей будут предпочитать бронировать отели и авиабилеты самостоятельно, а не переплачивать за них в агентствах. Forbes советует турагентам переключиться на другие сегменты, к примеру, заняться организацией дорогих туров, где их услуги будут востребованы.

Неперспективность работы государственных служащих объясняется тем, что к 2014 году число рабочих мест в государственном федеральном секторе увеличится только на 1,6% по сравнению с 2004 годом (сейчас в США примерно 2 млн федеральных госслужащих). Число госслужащих выросло после терактов 11 сентября 2001 года, однако тенденция больше не действует и занятость в секторе не будет больше расти быстрыми темпами, полагают в Forbes. Мало возможностей будет у американских программистов. С 2004 по 2014 годы число новых рабочих мест для них в США возрастет только на 2% из-за того, что компании все чаще будут переводить программистов на аутсорсинг в другие страны. Число фермеров в США сократится к 2014 году на 11% или на 146 тыс. человек.

Наиболее же перспективными областями являются здравоохранение, образование и различные финансовые сервисы. Работу на ближайшие несколько десятков лет следует искать именно там, уверены в Forbes.

Ключевые факторы успеха

infopoint — Wed, 25 Mar 2009 10:00:50 GMT

Относительно низкий барьер для вступления в интернет бизнес (и адалт бизнес в частности) привел к тому, что появилось много успешных (и не очень успешных) компаний, которые основаны и находятся под руководством людей, не имеющих экономического образования и опыта в бизнесе и управлении. Несмотря на то, что эта ситуация - яркий пример капитализма и работы принципов свободного рынка, она, наряду с возможностями, представляет и много ловушек. Мы осветим некоторые из них в надежде на то, что ваш путь к успеху станет немного проще.

Больше путей – больше шансов.

Все мы знаем выражение «не клади все яйца в одну корзину», этот принцип работает и в интернет бизнесе, т.к потребители того или иного товара ограничены, к тому же их потребности могут быть изменчивы. К примеру, дизайнер может ориентироваться на работу только с одним клиентом, делая баннеры для него и уделяя все время только этим баннерам. Однако, если потребности клиента изменятся – дизайнер может остаться без работы. Такая же участь может постичь и вебмастеров, которые работают только с одной-двумя партнерскими программами – в случае того, если эти программы перестанут приносить доход, вебмастер останется некоторое время без прибыли, а также может понести значительные расходы, как материальные, так и затраты времени для создания ресурсов под другие партнерские программы. Конечно, много можно говорить о максимизации прибыли именно с одной-двух партнерских программ, оптимизируя ресурсы под них, однако стоит позаботиться о том, чтобы уменьшение прибыли с таких партнерок не уменьшило доход в целом.

Развитие нескольких потоков вложения денег и развитие нескольких проектов независимо друг от друга несомненно окупится.

Анализ.

Исследование и тестирование – одни из ключевых факторов успеха при старте нового проекта. И анализировать следует не только вебсайт, но и предложение, его идею и условия в целом. Исследование рынка помогут вам не допустить ошибку в будущем. К примеру, вы заинтересовались нишей, где цыганские девушки близнецы обмазывают Венгерским гуляшем свои попки, предварительно смазав их оливковым маслом. Конечно, конкурентов в таком фетише у вас будет крайне мало, однако стоит исследовать спрос на такого рода контент. В противном случае, вы можете выяснить что потребителей такого контента ничтожно мало и прибыли данная нише не принесет, уже после того как создадите ресурсы для продвижения и потратите деньги и время.

Очень легко попасть в ловушку с мыслями «я сделаю проект и покупатели придут». Намного разумнее было бы узнать куда эти покупатели идут и встретить их там.

Производители материальных товаров имеют здесь преимущество, т.к. могут выдвинуть предложение на рынок до начала производства и принять окончательное решение об объемах производства уже на основе реальных продаж.

Партнерство.

Слаженная совместная работа, партнерство и объединение усилий – способны сделать ваш бизнес максимально прибыльным. Несколько человек, объединенные одной целью и развитием одного общего дела могут вывести это дело на совершенно иной уровень дохода, нежели каждый из этих людей по отдельности. Часто партнерские отношения возникают в результате нехватки средств у партнеров. То есть, если у человека не хватает средств на дизайн для его проектов – вполне логично взять в команду дизайнера и делиться с ним прибылью. Партнерские отношение стоит хорошо планировать и детально обсудить обязанности и долю прибыли каждого из участников, иначе вся команда может просто разрушиться.

Схема раздела прибыли 50/50 иногда приводит к кризисам управления. В любой команде должен быть лидер, человек который занимается управлением и принятием решений в большей степени, чем остальные партнеры. Соответственно, доля его прибыли должна быть больше.

Цена, приносящая прибыль.

Одно из самых важных решений - стоимость продукта или услуги. Многие факторы должны быть учтены при принятии данного решения. Некоторые считают, что низкая цена способна дать больше прибыли за счет большего количества продаж, однако это далеко не всегда верно.

Попробуйте поставить высокую цену на ваш товар или услугу. Такую высокую, какую рынок готов принять. И поднимайте её до тех пор, пока продажи не начнут падать. Если вы готовы на траты, сделайте тестовое предложение по низкой цене и наблюдайте за изменением количества продаж. Существует много примеров, когда сайты с высокими ценами приносят больше прибыли и показывают лучшую конвертацию, нежели их более дешевые аналоги.

Деньги делают деньги.

Из-за низкого барьера вступления в интернет бизнес, адалт бизнес, многие думают, что затраты на поддержание и развитие этого бизнеса малы. Безусловно, вы можете создать сайт и бесплатно, со временем вкладывая деньги из полученной прибыли и работая до седьмого пота, однако если вы хотите выйти за пределы доходов «на пиво» - приготовьтесь к ряду ощутимых расходов.

Легко быть оптимистичным в прогнозах и верить в успех вашего бизнеса, но ситуация на рынке нестабильна и беспечные надежды на светлое будущее могут сделать вас банкротом. Пример такой беспечности – партнерские программы, которые, желая быть конкурентно способными, предлагают вебмастерам per-sign-up выплаты, не исследовав должным образом перспективность ребиллов на своих сайтах. И, если ребиллы в результате оказываются не способны окупить затрат на per-sing-up выплаты – партнерская программа терпит крупные убытки.

Нужно помнить, что прежде чем получить прибыль, создавая и развивая бизнес нужно нести затраты, порой непредвиденные и достаточно ощутимые. Многие компании безуспешны именно из-за нехватки средств на становление и развитие, а не из-за нехватки клиентов. Помните об этом, планируя бюджет.

Не кусайте больше, чем можете проглотить.

Амбиции – это то, что движет некоторыми вебмастерами, изменяя их представление о реальности. Не стоит сразу бросаться в создание огромного количества проектов, пытаясь занять высокое место на рынке. Такой подход безуспешен. Нужно реально оценивать свои возможности и продумывать каждый шаг.

Проблема многих вебмастеров в том, что они рассматривают вебсайт в качестве просто ещё одного сайта, в то время как следует рассматривать каждый сайт как отдельный бизнес.

Лучше развивать одно дело действительно хорошо, чем уделять недостаточно внимания развитию нескольких направлений. Достигнуть совершенства невозможно, однако, чем ближе ваше желание и больше усилия, чтобы приблизиться к совершенству – тем больше ваша прибыль.

Копейка рубль бережет.

Хотя и верно утверждение о том, что значительные вложения необходимы для получения хорошей прибыли, не стоит разбрасываться деньгами. Экономьте там, где это возможно. Не покупайте хостинг с огромным количеством места на диске, если ваши проекты этого не требуют. Дорогостоящая обстановка офиса конечно производит впечатление. Но вполне можно обойтись и без этого, покупая более дешевую, однако не менее практичную мебель и другие предметы обстановки. Тратьте деньги на то, что действительно необходимо.

Легко тратить деньги, когда прибыль уже идет стабильным потоком, но гораздо разумнее вкладывать деньги только в то, что приносит наибольшее количество прибыли.

Время выхода на рынок.

Совершенствование вашего проекта – отличный путь к максимизации прибыли, как уже было сказано ранее. Однако, нужно постоянно следить за изменениями рынка, иначе ваш товар или услуга даже при высочайшем качестве может быть просто не востребована из-за того, что потребности рынка изменились. Совершенствуя товар или услугу под определенную ситуацию на рынке, вы должны быть уверены в том, что эта ситуация не поменяется в ближайшее время.

Вы должны понять баланс между затратами на совершенствование и актуальностью этого совершенствования. Всегда есть то, что можно улучшить, но нужно четко просчитать и оценить необходимость улучшения.

Объявите реалистичную дату запуска проекта, разработайте цикл, который работал бы в пределах выделенного времени, работайте вместе с вашей командой в полную силу, и только после этого стартуйте проект.

Чем вы лучше?

Некоторые платные сайты не слишком успешны из-за того что не дают четкого объяснения почему серфер должен стать именно их клиентом, а не клиентов другого сайта.

Одно дело, для хостинговой компании описать свои преимущества перед другими, совеем другое дело описать преимущества платного сайта и т.д. Не важно, что вы продаете, важно понимание потребностей аудитории и способности донести до неё информацию о том, что вы можете дать, таким образом, чтобы максимально увеличить шансы получить как можно больше клиентов.

Никто не идеален.

Все мы хотим только самое лучшее, и использовать в работе только лучшие средства, инструменты; создавать самые лучшие товары и услуги. Однако, эта погоня за совершенством может очень дорого стоить. Задержка между желанием и получением результата может принести большие затраты.

Иногда, эта стоимость состоит в необходимости отказаться от развития какого-либо проекта и принять решение для исправления ситуации. Например, вебмастер занимается продвижением одного сайта, который приносит ему доход. И он ничего не меняет и не развивается из-за страха все испортить. Это не дает ему развиваться в других направлениях, возможно, более успешных.

Нужно понимать разницу между собой и своим делом. Работайте максимально хорошо, однако, если ваши усилия перестают быть активами – время заняться чем-то другим.

Работать в интернет бизнесе нелегко, однако если делать это разумно, почти каждый сможет делать это.

«Разумнее вкладывать деньги только в то, что приносит наибольшее количество прибыли»,

«Погоня за совершенством может очень дорого стоить»,

«Не важно, что вы продаете, важно понимание потребностей аудитории и способности донести до неё информацию»,

«Вы должны понять баланс между затратами на совершенствование и актуальностью этого совершенствования»,

«Объявите реалистичную дату запуска проекта, разработайте цикл, который работал бы в пределах выделенного времени»,

«Тратьте деньги на то, что действительно необходимо»,

«Лучше развивать одно дело действительно хорошо, чем уделять недостаточно внимания развитию нескольких направлений»,

«Нужно помнить, что прежде чем получить прибыль, создавая и развивая бизнес нужно нести затраты»,

«Слаженная совместная работа, партнерство и объединение усилий – способны сделать ваш бизнес максимально прибыльным»,

«Исследование и тестирование – одни из ключевых факторов успеха при старте нового проекта»,

«Не клади все яйца в одну корзину».

Материал подготовил: Jazzman